вилла Моравия Чехия недвижимость
отель в Чехии Моравия  Дешевая иммиграция Чехия Прага фирма Свяжитесь с нами сейчас

Чехии контакты аренда
 

бизнес Чехия. иммиграция Чехия. Купить недвижимость. Прага

  Все новости Чехия: Удержать сотрудника? Бонусы и партнерские программы - путь к успеху

26/06/08
Удержать сотрудника? Бонусы и партнерские программы - путь к успеху

Бизнес во всем мире это игра в оба направления: собственник выдвигает свои правила, а наемный рабочий - свои. Открыть компанию в Чехии не трудно. Куда труднее достичь успеха в стране, где ментальность и культура отличны от уже привычных. Неторопливые чехи умеют оценивать себя по достоинству. Уже трудно найти в стране большую или маленькую компанию, которая бы предлагала будущему сотруднику только заработную плату и не прилагала пакет поощрений и бонусов. Наемный сотрудник в Чехии умеет оценивать свое рабочее время.

Программа поощрений выстраивается в Чехии из общего подхода к бизнесу. Предприниматели понимают, что без сотрудничества не возможно развивать национальные кадры. Именно по этому почти 50% фирм участвуют в партнерских программах. Что это такое? Самое простое объяснение, когда сотрудники фирмы “А” могут покупать товары и услуги у фирм “В” или “С” со скидкой. Причем, скидка может составлять от 20 до 40 процентов. Все остальное покрывает компания из своего бюджета.

Одним из наиболее привлекательных бонусов является страхование: страховка от несчастного случая, расширенная медицинская страховка, страховка профессиональной ответственности. Особенно такие бонусы приветствуются в юридических и финансовых компаниях. А курсы повышения квалификации или изучения компьютера и иностранных языков уже у более чем половины трудоспособного чешского населения считаются чем-то, самим собой разумеющимся. Даже выпускники институтов при выборе компании в первую очередь обращают внимание на возможность обучения, а значит, профессионального роста.

Тем, кто стремится делать бизнес в Чехии следует заранее просчитать все расходы на обучение и поощрение персонала. Кто экономит на сотрудниках, тот проигрывает “войну” за чешский рынок.
Покупка бизнеса в Чехии - помощь профессионалов

Другие новости Чехии:

В Чехии нехватка профессионалов
21/09/08
В Чехии нехватка профессионалов

Есть в маленькой Чехии большая проблема, о которой мы уже писали: нехватка профессиональных рабочих и специалистов. Большинство выпускников институтов и средних специальных учебных заведений предпочитают работать в соседних Германии и Австрии. На начало сентября официальные статистические данные говорят, что в стране 150 000 вакантных рабочих мест. Неофициальные - поднимают планку до 300 тысяч. Нехватка рабочих рук наблюдается в таких основополагающих областях экономики как: машиностроение, строительство, транспорт и другие.

В идеале каждый современный безработный Чехии может в течение месяца найти работу. На практике все намного сложнее. Большинство безработных сегодня даже не имеют полного среднего или специального образования, а потому профессионально не пригодны. Отсутствие квалифицированных кадров, по мнению экспертов, в дополнение к сильному курсу кроны и не приведенное до конца в соответствии в Европейскими нормами законодательство, могут стать причиной, почему в ближайшие несколько лет можно ожидать отток инвестиций из Чехии. Для инвестиций необходимо не только правовое поле, но, в первую очередь, квалифицированный рынок труда.

Как бы не была трудна ситуация, выиграет тот, кто при расчете инвестиционного плана заложит расходы на привлечение и обучение персонала. Чешское правительство облегчает законодательную базу позволяющую привлекать рабочие руки из других стран. Разрыв по зарплате с соседними странами может компенсировать бонусная система поощрения и мотивация к более яркой и быстрой карьере на территории Чехии, если специалист проработает не менее 5 лет на одном месте. Там, где по отдельности каждая сторона бессильна государство должно объединяться с бизнесом.

... Подробнее >>>

Найти работу в Чехии проще всего по интернету
01/10/08
Найти работу в Чехии проще всего по интернету

Как найти работу? Где искать хорошую вакансию? В современном мире это уже давно не проблема, ведь есть интернет. Пользователи Интернета в Чехии являются самыми активными на рынке труда. Это объясняется тем, что в современном Интернете находятся наиболее оптимальные инструменты для поиска работы и отбора соискателей на должности. В Чехии работу по Интернету находят не только местные жители, но и иностранцы. Как показывает практика, работодатели крупных компаний относятся с вниманием к резюме присланным из-за рубежа.

По данным статистического опроса 23% трудоспособного населения Чехии ищет и находит работу при помощи специализированных web-сайтов в Интернете. 79% активных пользователей чешского Интернета ищут работу по внутренним сетям, то есть в доменах «.cz». Большинство из тех, кто ищет работу, отказываются от позиций за пределами Чехии. Боязнь нового менталитета и того, что прижиться в чужой стране будет очень трудно, на много сильнее желания получить за одну и туже работу заработную плату выше, чем в Чехии. При этом, просматривая вакансии в чешском Интернете, в первую очередь, уделяется внимание заработной плате. Второе и третье место по значимости заняли позиции: атмосфера в компании и возможность профессионального роста. Если работодатель пишет, что на какой-то из позиций возможна сверхурочная работа, то более половины пользователей так же отказываются от подобной вакансии.

Все чаще и чаще чешские и западные компании размещают объявления о приеме на работу на нескольких языках. Найти сотрудника готового отдать свое свободное время компании или нести повышенную ответственность за выполняемую работу на много проще в странах Европейского союза или СНГ, чем внутри маленькой Чехии. Чешский менталитет хоть и умиляет своей «непосредственностью», но страдает от этого реальный бизнес.

... Подробнее >>>

Последнее место предмет гордости
10/10/08
Последнее место предмет гордости

Совсем недавно комиссия Европейского Союза опубликовала данные по задолженности населения европейских стран кредитным организациям. Чехия заняла самую последнюю строчку. На первом месте — датчане. Так, по данным за 2006 год, средний долг чеха по кредитам составлял 790 евро (менее одной месячной зарплаты), а датчанина - 40 900 евро. Среди «новичков в Европе» Чехию опережают Хорватия (1 170 евро на человека) и Эстония (3 180 евро). Ситуация за два года существенно не изменилась. Даже при росте ипотечного кредитования чехи все еще остаются самой осторожной нацией в области займа.

Немаловажную роль при заключении ипотечного кредита играет и срок фиксации процентной ставки. Чехи предпочитают, при получении ипотеки,фиксировать процент на 3 и 5 лет. Немцы любят более долгий период и средний срок фиксации выбирают от 5 до 10 лет. Самые консервативные — бельгийцы. Они фиксируют ставку на срок выше 10 лет. Южно-европейские страны (греки, испанцы и итальянцы) и поляки или шведы предпочитают так называемые «переменные ставки фиксации», т.е. менее чем один год. Столь популярное у немцев и голландцев рефинансирование пока что не прижилось на чешской земле.

Европейская комиссия на протяжении нескольких лет добивается постепенного объединения ипотечного рынка, требуя от стран все большей прозрачности в вопросах жилищного кредитования. «Белая книга» - своеобразный кодекс всех банкиров Европейского Союза. Если каждая из стран будет его придерживаться, как это делает Чехия, то совсем скоро будет не важно в какой стране Европы ты живешь, условия кредитования будут одинаковыми и ипотечный кредит можно будет получить в любой стране.

... Подробнее >>>

На рынке пластиковых карт неожиданная новинка
22/09/08
На рынке пластиковых карт неожиданная новинка

Стабильный кредит, финансовые резервы, деньги в любое время - все это преимущества пластиковой карточки. Выбор пластиковых карт в Чехии очень широк. Не только чешские банки, но и страховые компании выпускают пластиковые карты для погашения кредиторской задолженности по предоставляемым услугам. И, казалось бы, уже не придумать ничего нового. Однако, на рынке появилась новинка - пластиковые карты от агентств по недвижимости.

На прошлой неделе некоторые агентства по недвижимости в Чехии выпустили на рынок пластиковые карточки для тех клиентов, кто готов купить квартиру, но по каким-то причинам не имеет в конкретный момент времени необходимой суммы для первоначального взноса. Первый год выдача карт бесплатная. При заявке клиента на конкретную квартиру вся процедура оформления карточки занимает не более 30 минут. Льготный период по картам составляет 50 дней. Кроме того, карта может использоваться и как стандартная кредитовая карта. Если клиент выбирает деньги не на погашение кредита по недвижимости, а, например, для покупки мебели в магазине, то использует средства под 21% годовых. Для сравнения, тот же Хоум Кредит в Чехии предоставляет кредит по своим пластиковым картам под 26.64% годовых.

Народная мудрость гласит “у каждого плюса есть свой минус”. Минус пластиковых карточек, которые предоставляют агентства по недвижимости, в снижении выдаваемой суммы ипотечного кредитования с каждым ново взятым потребительским кредитом. Тем самым агентства хотят себя застраховать от тех клиентов, которые могли бы использовать карточку не на покупку недвижимости, а только на потребительские кредиты. Приживется ли эксперимент - покажет время. Пока что рынок делает первые шаги.

... Подробнее >>>


Все новости Чехия >>>
Понравилась информация на этой странице? Добавь ее в свои закладки.
Зачем нужны службы закладок?

  Быстрый поиск по базе недвижимости Чехии


Населенный пункт
Тип недвижимости:
Операция: Цена: От До
Цены в: CZK EUR USD 
в Европе Чехия отель Чешский Крумлов
Скрипт выполнялся 2.60209584236 секунды