Купить недвижимость. В Чехию иммиграция. Бизнес. LIGHT CITY

Предприниматели Чехии выступают единым фронтом за скорейшее введение евро на территории страны. Проблема евро объединяет как экспортеров, так и импортеров. Если сейчас одни выступают за слабую крону, другие за сильную, и обе стороны согласны иметь курс 25 крон за евро, то при вступлении страны в евро зону и продавцы и покупатели достигнут мира. Сегодня в Чехии крона осложняет жизнь тем фирмам, кто кредитуется или кредитует на Европу. Бизнес план составленный «сегодня» может быть уже не актуален «завтра». А ни чешские банки, ни европейские не готовы выдавать займы в день подачи заявки.

При этом чешские политики говорят, что крона может быть введена не ранее 2012 года. При этом самые отъявленные скептики Чешского Народного Банка говорят, что раньше 2013 года хождение евро на территории Чехии можно не ожидать. Для введения евро надо подготовить нормативно-законодательную базу. На сегодняшний день только при рассмотрении и утверждении ежедневно по 2-3 закона и постановления в течение 2-х лет можно уложиться в график изменения законодательной базы страны. И это если работать без выходных. Как все уже понимают: это не реально.

На сегодняшний день крона – самая быстро растущая валюта в мире. Для страны, которая стремится ввести евро это не самый лучший показатель. Дело в том, что существует 4 условия, при которых государство готово вступить в евро зону: необходимо позаботится о государственном долге, коридоре инфляции и банковской процентной ставке, и, самое главное, удержать на протяжении определенного времени национальную валюту в заданном коридоре по отношению к евро. Именно последнее условие и вызывает тревогу у Национального банка Чехии.

... Подробнее >>>

Экономический рост любой страны ведет за собой и рост благосостояния населения. Это факт. Однако существует и тот факт, что, чем больше на руках денежной массы, тем больше риск роста инфляции. Сегодня чешские профсоюзы обеспокоены крепкой кроной и ростом цен на рынке, а потому требуют увеличения заработной платы в сфере бизнеса как минимум на 8%. Однако, рост зарплаты зависит от прогнозируемой инфляции. По оценкам экономистов, инфляционный рост может составить 2%. Все ожидают официального заявления Чешского Национального Банка, которое должно быть опубликовано в ноябре этого года.

Чем же грозит 8% рост заработной платы? Как минимум, ростом инфляции. Высвободившаяся денежная масса запустит инфляционный рычаг. При этом,в Чехии в текущем году инфляция на конец года ожидается около 5-6%. Ожидаемый рост реальной заработной платы по итогам года будет 2,2 %, в то время как в прошлом году было 4,3 %. Разрыв играет против правительства. Хотя эта мера и помогла росту реального сектора экономики. Сейчас жители Чехии предпочитают находить работу в соседних Австрии и Германии, где при такой же, а то и меньшей нагрузке, заработная плата в 1,5 – 2 раза выше.

Между тем, в Европейском союзе рост номинальной заработной платы за 2008 год, по прогнозам, составит около 0,5 %. Чехии, чтобы выйти на этот показатель, предстоит пройти путь в несколько лет и довести состояние промышленности до общеевропейского. Или переориентироваться на более наукоемкие отрасли экономики. Реформация трудового и административного кодексов, будущее принятие закона о конкуренции и защите работодателя от перехода сотрудника в конкурирующую компанию должны способствовать защите честного бизнеса страны и дать новый толчок в развитии.

... Подробнее >>>

Есть в маленькой Чехии большая проблема, о которой мы уже писали: нехватка профессиональных рабочих и специалистов. Большинство выпускников институтов и средних специальных учебных заведений предпочитают работать в соседних Германии и Австрии. На начало сентября официальные статистические данные говорят, что в стране 150 000 вакантных рабочих мест. Неофициальные - поднимают планку до 300 тысяч. Нехватка рабочих рук наблюдается в таких основополагающих областях экономики как: машиностроение, строительство, транспорт и другие.

Ежеквартальные отчеты рынка труда подтверждают, что ситуация, при всех проводимых реформах, все еще критическая. В идеале все реальные безработные могли бы уже работать. На практике все намного сложнее. Большинство безработных сегодня даже не имеют полного среднего или специального образования, а потому профессионально не пригодны. Отсутствие квалифицированных кадров, по мнению экспертов, в дополнение к сильному курсу кроны и не приведенное до конца в соответствии в Европейскими нормами законодательство, могут стать причиной, почему в ближайшие несколько лет можно ожидать отток инвесторов из Чехии. Для инвестиций необходимо не только правовое поле, но, в первую очередь, квалифицированный рынок труда.

С другой стороны, для тех инвесторов, кто готов вкладывать «длинные деньги» и играть с упором на будущее, рынок в перспективе благоприятствует. Чешское правительство облегчает законодательную базу позволяющую привлекать рабочие руки из других стран. Разрыв по зарплате с соседними странами может компенсировать бонусная система поощрения и мотивация к более яркой и быстрой карьере на территории Чехии, если специалист проработает не менее 5 лет на одном месте. Там, где по отдельности каждая сторона бессильна государство должно объединяться с бизнесом.

... Подробнее >>>