Все новости Чехия: Чехи быстро приближаются к уровню благосостояния ЕС

08/10/07
За последние 6 лет уровень благосостояния чешских семей быстро плиблизился к ЕС.

С 2000 по 2006 г. часовая зарплата выросла в Чехии на 38 крон (1,4?). Больший рост отмечен только в Ирландии- на 1,77 ?. Ещё 7 лет назад реальные заработки Чехов достигали только четверти доходов среднестатистического гражданина ЕС. В этом году уже за свои деньги могут купить половину того, что Француз, Немец или Голландец.

Таким образом Чехия, со своей средней зарплатой 109 крон в час, ведёт в своей группе над Польшей, Словакией, Венгрией, Эстонией и Португалией. Цены, наоборот, самые низкие, такие же, как в Словакии и Венгрии.

Чешский статистический центр выявил ещё одну выгоду: только тройную разницу в доходах самых богатых и самых бедных семей. В Польше, Эстонии и Венгрии эта разница пятикратная. Таким образом, из всех бывших коммунистических стран, именно Чехия наравне со Словенией предоставляет каждому своему гражданину достойный жизненный уровень. Всё это делает Чехию самым интересным местом для переселенцев из стран бывшего Советского союза.

Иммиграция в Чехию.
Другие новости Чехии:

Закон о пребывании иностранцев будет дополнен
16/02/08

Чехия все больше и больше открывается для иностранцев, при этом формализуя и доводя до простого понимания законы, которые позволяют гражданам других стран получать визы для жизни в стране. В парламент Чехии поступил очередной законопроект о внесении изменений в Закон о пребывании иностранцев. В нем уточняются и формализуются отдельные моменты, связанные с подачей документов в дипломатические представительства Чехии с целью получения долгосрочной чешской визы, рассмотрением этих документов полицией по делам иностранцев, а также оформления иностранцем медицинской страховки. В последний раз этот закон корректировался совсем недавно - в конце прошлого года.

Логика авторов законопроекта вполне понятна – избежать коррупции при выдачи визы и обеспечить легальное пребывание иностранцев. В сопроводительной записке к закону говорится: “Действующие в настоящий момент правила позволяют чешским дипломатическим представительствам при приеме заявления о выдаче долгосрочной чешской визы проводить собеседование с заявителем и составлять на его основе свою резолюцию, рекомендательного или отрицательного характере. Однако, этот аспект работы консульств совершенно не формализован, никаких правил составления таких резолюций — не существует. Заявитель не имеет возможности ни познакомиться с резолюцией консульства, ни каким -то образом ее оспорить. При этом она часто является определяющим фактором для органов полиции по делам иностранцев при принятии решения о выдаче или невыдаче визы. Как утверждают некоторые иностранцы, учитывая важность резолюции консульства это часто становится предметом коррупции со стороны консульских работников. Целью законопроекта является установление правил проведения собеседований и составления резолюций со стороны посольств и консульств Чехии, что позволит сделать процесс более прозрачным и контролировать его, а также снизит значение мнения консульских сотрудников при принятии полицией решения о выдаче или невыдаче визы. Для этого предлагается законодательно закрепить, что мнение консульских сотрудников, изложенное в сопроводительных документах, должно играть только вспомогательную роль и не может служить для работников полиции основанием для принятия негативного решения”.

Еще один важный момент, о котором говорят авторы законопроекта — отсутствие единых правил, согласно которым полиция обязана предоставить заявителю объяснение, почему ему было отказано в визе. «Отказ в выдаче чешской визы, безусловно, затрагивает права заявителя, который имеет право знать, почему было принято такое решение. Однако, некоторые отделения полиции по делам иностранцев иногда просто отделываются отпиской, в которой сообщают, что отрицательное решение было принято на основании таких-то и таких-то пунктов такого-то и такого-то закона, не расшифровывая их. Другие отделения полиции просто пишут на визовой анкете, что отрицательное решение было принято на основании негативного отзыва консульских работников, изложенного в сопроводительной записке. Поскольку проверить, на каких основаниях был этот отзыв дан полиция, как правило, невозможно, то фактически получается, что решение о выдаче или невыдаче долговременной визы принимается дипломатическим представительством».

Другой важной целью законопроекта является уничтожение рынка фальшивых медицинских страховок, которые являются предметом бизнеса некоторых групп иностранцев, промышляющих практически под окнами полицейских управлений, а также сокращение многомиллионных убытков учреждений здравоохранения, предоставляющих медицинскую помощь «застрахованным» таким образом иностранцам. Для этого предлагается обязать иностранцев, которые просят о выдаче им чешских виз, предоставлять страховки, выданные только теми страховыми компаниями, которые действуют в стране его гражданства или государстве, где этот иностранец имеет постоянное место жительства. В случае же, когда иностранец должен предоставить полис медицинского страхования непосредственно на территории Чехии, это должна быть страховка, выданная компанией, имеющей разрешение на деятельность в стране. ... Подробнее >>>

“Зеленая карта” зажигает зеленый свет
24/08/08

Программа “Зеленая карта” призвана облегчить приток легальных рабочих в Чехию. “Зеленая карта” должна быть одновременно разрешением на долгосрочное проживание в Чехии и разрешением на работу. Нормы, по которым будет действовать программа должны в скором будущем утвердить сенат и президент страны.

Следуя существующему закону, прежде чем пригласить на работу специалиста, не живущего в странах Евросоюза, компания должна искать кандидата в странах ЕС. Если поправки будут приняты, то процедура поиска кандидата станет проще. Уменьшится бюрократия при предоставлении документов в полицию по делам иностранцев. Процедура отбора кадров по Европейскому Союзу и доказательство невозможности привлечения специалиста будут упрощены. Таким образом, станет быстрее и легче, приглашать рабочих из стран, которые не входят в ЕС. Данные поправки внесли министр промышленности Мартин Роман и министр труда Петр Нечас. По данным Министерства труда и занятости, на конец июля этого года в стране легально проживает и работает 278 300 иностранцев. Только в этом году армия рабочих пополнилась 38 000 легальными эмигрантами.

Последняя внесенная поправка очень важна. На сегодняшний момент, чтобы привлечь на работу гражданина не из Европейского Союза, работодателю надо 3 месяца держать место открытым для европейских граждан. При этом, как показывает статистика, если в первый месяц после открытия вакансии кандидат не найден, то шансы в следующие месяцы найти подходящего сотрудника менее 10%. Страдает реальный бизнес. Снижение срока ожидания подбора кандидатуры до одного месяца будет стимулировать чешские компании к поиску сотрудников по всему миру.

... Подробнее >>>

Законы для иностранцев ужесточаются
18/12/07

Накануне вступления в Евросоюз чешское правительство с удивлением обнаружило, что иммиграционное законодательство страны даже более строгое, чем в большинстве стран Европы. В последствие было принято несколько смягчающих поправок к закону о пребывании иностранцев. Однако, Чехия уже в ЕС четвертый год, и полиция вновь начала «закручивать гайки». Надо сказать, что декабрь принес иностранцам, проживающим в Чехии и хорошие новости. Их чешские визы превратились в шенгенские, и все «чешские украинцы» или «чешские русские» теперь без препятствий могут поехать посмотреть Европу.

Визы для пребывания в стране больше, чем на 90 дней, являются национальными, не шенгенскими. Правда, и эту визу можно оформить как так называемую визу «D+C», тогда обладатель визы может первые три месяца действия визы передвигаться по странам «Шенгена» Иностранцы, проживающие в Чехии с двух до пяти лет, получают вид на жительство, после пяти лет ПМЖ. Они могут поехать в Европу сразу 21 декабря сего года, не вклеивая в паспорт никаких дополнительных виз. Иностранцы с чешским ПМЖ могут находиться в странах «Шенгена» максимально три месяца в течение полугода. То есть после трех месяцев проведенных, допустим, в Германии, надо, как минимум, на следующие три месяца вернуться в Чехию. Еще одна особенность шенгенских правил: в случае чего иностранец с чешским ПМЖ сам должен доказать той же немецкой полиции, что он приехал в Германию не больше, чем три месяца назад. Если немецкая полиция заподозрит другое, она может человека выдворить из страны, и в результате Чехия этому неудачнику может отказать в продлении вида на жительство.

Теперь о ужесточении законов. Принятые поправки к закону о пребывании иностранцев предусматривают введение экзаменов по чешскому языку для иностранцев, которые хотят получить ПМЖ Обязанность доказать знание чешского языка в законе уже есть, но срок действия этой статьи закона отложен до января 2009 года. За это время у всех иностранцев будет возможность записаться на соответствующее курсы. Чешская пресса уделяла много внимания стремлению полиции воевать с фиктивными браками. Раньше мог иностранцев получить ПМЖ сразу после заключения брака с гражданином Чехии. Теперь надо будет подождать год, в некоторых случаях целых два года. Тем не менее, полиция по делам иностранцев признает, что она не располагает никаким данными о возрастании количества фиктивных браков.

Если проживающий в Чехии иностранец решает оформить гостевое приглашение своим родственникам или знакомым, то ему надо доказать, что на счету в банке лежит достаточно много денег. Например, приглашение на месяц, “обойдется” примерно 90 тысяч крон (это больше 3 тысяч евро). Напомним, что средняя зарплата составляет в стране примерно 20 тысяч крон. ... Подробнее >>>

Чехия приветствует легальных эмигрантов с Украины
30/01/08

Нелегальные рабочие – головная боль современной Чехии. Как ни печально, но список нелегалов возглавляют выходцы из страны бывшего СССР – Украины. Количество нелегалов точно никто не берется назвать. Однако, в Чехию можно попасть и легальным путем. Статистика говорит, что на конец 2007 года на территории страны легально работало 61 692 украинца. Годом ранее количество легальных рабочих составляло 46 155 человек.

2008 год обещает быть годом активной работы чешского министерство труда и социальных дел, совместно с неправительственной организацией Charita, по привлечению легальных рабочих с Украины. В трех городах: Львове, Харькове, Ужгороде, а также в закарпатской деревеньке Минай открылись биржи труда. Теперь любой желающий может посмотреть список вакантных рабочих мест и подать заявку на участие в конкурсе. Если квалификация будущего работника удовлетворяет и чешское предприятие готово его взять на работу, то прямо на месте можно оформить пакет документов на выезд. Государству проще упростить процедуру легализации граждан Украины в Чехии, чем терять миллионы крон на недополученных налогах.

За время существования данной программы в Чехию уже приехали 60 украинских работников, разрешение на трудоустройство оформляют около 200 человек. Данный проект только набирает обороты. В стране не хватает порядка 100 000 рабочих рук, многие чешские квалифицированные рабочие уезжают в Австрию и Германию на заработки, процент безработицы в настоящее время – самый низкий за последние десять лет.

... Подробнее >>>


Все новости Чехия >>>