Жизнь иммигрантов за границей не простая. А жизнь нелегальных иммигрантов сложна в тройне. В Чешской республике не хватает рабочих рук. И это не секрет. Работа «клиентских», посреднических фирм, не устраивает государство. «Клиенты» порой «зарабатывают» на нелегальных иммигрантах. Министерство труда и министерство внутренних дел республики начинают программу по которой собираются указать украинским нелегальным иммигрантам пути официального получения работы в стране.

На конец октября в Чехии работало 58 492 украинца, что на 12 300 больше, чем в прошлом году. Украинцы, после словаков, вторая по величине иммигрантская община. На Украине открылся центр помогающий найти работу в Чешской республике. У данному моменту уже 450 человек лично посетили центр и проконсультировались о возможном получении работы в стране. Более 800 человек позвонили по телефону. Тридцать украинцев уже приехали в Чешскую республику легально работать и около 40 человек ожидают решение о предоставлении рабочей визы.

По данным статистики к концу октября в Чехии работало 58 492 украинца, что на 12 300 больше, чем в прошлом году. На Украине открылся центр помогающий найти работу в Чешской республике. У данному моменту уже 450 человек лично посетили центр и проконсультировались о возможном получении работы в стране. Более 800 человек позвонили по телефону. Тридцать украинцев уже приехали в Чешскую республику легально работать и около 40 человек ожидают решение о предоставлении рабочей визы.

Как показывает статистика, каждый пятый украинец приезжающий работать в Чехию имеет высшее образование. Чешская республика не только стремится легально привлечь рабочие руки, но и предоставить возможность найти работу соответствующую образованию и опыту. ... Подробнее >>>

Начиная с этого года, любой иностранец, подающий заявление о предоставлении постоянного места жительства (ПМЖ) в Чехии, должен будет пройти языковой экзамен. Первый единый экзамен по чешскому языку пройдет в рамках национальных экзаменов 31 мая 2008 года.

Требования властей к знанию языка вполне логичны. Любой человек, который открыл свой бизнес и прожил в Чехии 5 лет, должен на определенном уровне владеть языком и доказать возможность своей интеграции в общество. А желающих иметь ПМЖ достаточно много. Для примера, в прошлом году постоянное место жительства в Чехии попросило 20 728 претендентов. Количество иностранных студентов в чешских ВУЗах, не считая словаков, в 2007 году равнялось 8 117 учащихся. Уровень экзамена для соискателей на ПМЖ будет ниже, чем для будущих студентов.

Тесты на знание языка имеют несколько уровней. Для претендента на ПМЖ в Чехии будет достаточно пройти уровень А2. Это значит, что человек способен договориться в самых частых ситуациях, например, отрывая счет в банке Чехии или при поиске работы, понимает текст, в состоянии изложить свою точку зрения к распространенным ситуациям.

Предусмотрены ли какие-то новые возможности для экзаменуемых, чтобы подготовиться к экзамену? Дело в том, что каждый, кто прожил пять лет в Чехии, не боялся ходить по улочкам Праги и имел друзей, может этот экзамен сдать без проблем, потому что он довольно легкий. Например, студенты должны сдавать экзамен на уровне Б2, а это намного сложнее, там уже есть сложная грамматика. Если ситуация такова, что человек не может сказать почти ни слова, то нужно записаться в языковую школу. Это платно. Полный курс, чтобы сдать экзамен на А2, стоил бы около 20 000 крон. Но, если человек в состоянии сдать экзамен, не посещая школу, за него заплатит министерство внутренних дел. Стоимость экзамена — 3500 крон. ... Подробнее >>>

Программа “Зеленая карта” призвана облегчить приток легальных рабочих в Чехию. “Зеленая карта” должна быть одновременно разрешением на долгосрочное проживание в Чехии и разрешением на работу. Нормы, по которым будет действовать программа должны в скором будущем утвердить сенат и президент страны.

По данной программе, если компания, находящаяся на территории Чехии, в течение месяца не может найти квалифицированного сотрудника на территории Европейского Союза, она имеет право привлечь необходимого специалиста из-за рубежа. При этом, работодателям больше не нужно будет подавать административные заявки в полицию. Процедура отбора кадров по Европейскому Союзу и доказательство невозможности привлечения специалиста будут упрощены. Таким образом, станет быстрее и легче, приглашать рабочих из стран, которые не входят в Европейский Союз. Данные поправки внесли министр промышленности Мартин Роман и министр труда Петр Нечас. По данным Министерства труда и занятости на конец июля этого года в стране легально проживает и работает 278 300 иностранцев. Только в этом году армия рабочих пополнилась 38 000 легальными эмигрантами.

Последняя поправка хоть и касается всего одного пункта в законе, очень важна. На сегодняшний момент, чтобы привлечь на работу гражданина не из Европейского Союза, работодателю надо 3 месяца держать место открытым для европейских граждан. При этом, как показывает статистика, если в первый месяц после открытия вакансии кандидат не найден, то шансы в следующие месяцы найти подходящего сотрудника менее 10%. Страдает реальный бизнес. Снижение срока ожидания подбора кандидатуры до одного месяца будет стимулировать чешские компании к поиску сотрудников по всему миру.

... Подробнее >>>