30/09/08
Как и во всем мире чешские интернет пользователи являются самыми активными на рынке труда. Это объясняется тем, что в современном Интернете находятся наиболее оптимальные инструменты для поиска работы и отбора соискателей на должности.В Чехии работу по Интернету находят не только местные жители, но и иностранцы. Как показывает практика, работодатели крупных компаний относятся с вниманием к резюме присланным из-за рубежа. Сегодня 23% трудоспособного населения Чехии ищет и находит работу при помощи специализированных web-сайтов в Интернете. 79% активных пользователей чешского Интернета ищут работу по внутренним сетям, то есть в доменах «.cz». Большинство из тех, кто ищет работу, отказываются от позиций за пределами Чехии. Боязнь нового менталитета и того, что прижиться в чужой стране будет очень трудно, на много сильнее желания получить за одну и туже работу заработную плату выше, чем в Чехии. При этом, просматривая вакансии в чешском Интернете, в первую очередь, уделяется внимание заработной плате. Второе и третье место по значимости заняли позиции: атмосфера в компании и возможность профессионального роста. Если работодатель пишет, что на какой-то из позиций возможна сверхурочная работа, то более половины пользователей так же отказываются от подобной вакансии. Ни бонусы, ни повышенная оплата труда не является для них стимулом согласиться занять подобную позицию. Чешский менталитет складывался столетиями, и поменять его в одночасье невозможно. Найти сотрудника готового отдать свое свободное время компании или нести повышенную ответственность за выполняемую работу на много проще в странах Европейского союза или СНГ, чем внутри маленькой Чехии. Поэтому сегодня так просто встретить на чешских сайтах по предложению работы объявление от работодателя на нескольких языках. Бизнес есть бизнес и на работу берут тех, кто согласен играть по его законам. Открыть предприятие в Чехии: ответы на вопросы
Другие новости Чехии:«Пльзенский Праздрой» выпустил модификацию пива «Гамбринус»
10/11/08
| Пиво в Чехии варят как в больших, так и в малых пивоварнях. Уважающая себя семья, всегда имеет одну две истории о предках пивоварах. Но все эти дела давно минувших дней давно стали легендами, а современный мир требует новых пивоваренных открытий. Именно поэтому на чешском пивоваренном рынке такая жесткая конкуренция. Выживает сильнейший. А самым сильным приходится сильно постараться, чтобы не сдать свои позиции. Крупнейшая чешская пивоварня «Пльзенский Праздрой» выпустила на рынок новую модификацию всемирно известного пива «Гамбринус». Новое пиво носит звучное название «Гамбринус Экселент» и является результатом двух лет кропотливого труда. Пиво нижнего брожения, плотностью 11,3 и крепостью 4,7 градусов. Многие чехи называют пиво вторым хлебом. Наиболее популярное пиво, почти 70% рынка принадлежит ему, десятипроцентное. Чем выше крепость пива, тем больше его стоимость. Чехи же нашли, как всегда, свою “золотую” середину. Более дорогое, 12 единиц плотности сусла «Пилзнер Урквелл», пьют настоящие пивные гурманы и туристы, большинство из которых, приезжая в Чехию, стремятся продегустировать все сорта и выбрать что-то на свой вкус. Напомним, что «Пльзенский Праздрой» одна из старейших пивоварен Чехии, слава которой началась с 5 октября 1842 года. Уже через 12 лет чешское пиво завоевало Вену, а еще через пять лет и Париж. За всю свою историю существования «Пльзенский Праздрой» получил множество наград мировых первенств. Специалисты пивоваренного завода считаются мировыми экспертами и приглашаются на современные конкурсы в качестве жюри. Если решите заехать в Плзень, то не поленитесь сходить на пивоваренный завод и испробовать настоящего “Праздоя” из деревянных бочек. Это пиво стоит отдельного внимания! ... Подробнее >>>
|
Семейное кафе в Праге: спрос рождает предложение
01/11/08
| В удивительной Праге сочетается старина и модерн, современные веяния и традиции. Город живет своей жизнью и часть этой жизни – пражские кафе. По преданию, кофе в город привезли армяне. Но проверить это уже никак невозможно. Да это и не важно. Важно, что нет такой улочки в городе, где нельзя было бы испить кофе. Есть в Праге и особые кафе. Например, цирковое. Цирковое кафе – любимое место взрослых и детей, находится на Смихове недалеко от Швандлова театра. Тут можно и кофе выпить и ребенку поиграть в детском уголке. Сегодня Цирк-кафе в Праге называют “кафе для мам”. Идея кафе возникла у одного из совладельцев, чья невестка постоянно жаловалась, что, имея троих маленьких детей, в Праге трудно найти место, где бы можно было посидеть за чашкой кофе с друзьями и при этом детям не было бы скучно. Несколько заведений, которые предлагают детские комнаты на время, когда взрослые заняты собой, не всегда удобно расположены и часто переполнены. А сделать кафе подобного рода в густонаселенном районе Смихов было действительно очень удачной идеей. Детское меню кафе создано с учетом пожеланий мам как самых маленьких детей,так и подростков. Чтобы малышам было интересно доесть кашу, на дне блюд спрятаны различные головоломки. Так что упрашивать самых маленьких съесть ложку “за папу – маму” не приходится. Взрослые могут заказать любимые чешские блюда. Единственное ограничение: в кафе нельзя курить. Финансирование проекта осуществлялось как из собственых средств владельцев, так и при помощи банков. Чешские банки имеют специальные программы, направленные на развитие малого и семейного бизнеса. Интересные проекты, по примеру Цирк-кафе, финансируются банками без всяких проблем. Самое главное в бизнесе – идея. А в Чехии еще очень много идей ждут своей реализации. ... Подробнее >>>
|
Не все предприниматели знают, что ЕС спешит на помощь
22/11/08
| Европейский Союз - это не только единое пространство, но и финансово-экономическая зона. Комиссии ЕС созданы для поддержания равного развития экономики всех стран. Не все иностранцы знают, что, открыв в Чехии бизнес, при определенных условиях, можно воспользоваться финансовой помощью Европейского Союза. Но, что самое удивительное, не все чешские бизнесмены в курсе подобной возможности. По данным исследований, около 37% чешских компаний в настоящее время не знает, могут ли они получать субсидии из структурных фондов ЕС, и если да, то при каких условиях. Лишь каждая шестая компания в стране (17%) использовала или использует структурное финансирование из европейских фондов. Доля компаний, которые хотели бы получить внешние деньги, но не готовы выполнить все требования по предоставлению документов и бизнес-планов, составляет 31%. При этом, есть действительно реальные проекты, которые может финансировать ЕС. Например, грантов на деятельность в области подготовки персонала и экономии энергии могут добиться почти все компании зарегистрированные на территории Чехии. В настоящий момент еще можно получить субсидии на приобретение или аутсорсинг информационных систем и систем управления ресурсами; для экономии энергии и возобновляемых источников энергии; на инновационные патенты защищающие авторские права в промышленности; на проведения научных и технологических парков, бизнес-инкубаторов и центров по передаче технологий. Самое главное - правильно оформить заявку по стандартам Европейского Союза. ... Подробнее >>>
|
Simens выбирает Чехию
13/12/08
| Чехия даже во времена кризиса остается привлекательным местом для развития бизнеса. И подтверждением этому является открытие нового центра Simens. Пока тут работают 70 человек. Однако, компания планирует уже через 2 года довести количество сотрудников до 400. Офис призван координировать поток материальных, технических и профессиональных ресурсов компании по всей Европе. Если не считать отделения в Остраве, то на сегодняшний день в компании Simens (Чехия) уже работает порядка 500 служащих. Офис в Остраве будет формироваться из выпускников экономических факультетов чешских вузов, владеющих немецким языком. Что же двигало руководством Simens при выборе страны и города? Самая главная причина – сильная научно-техническая база и высокий профессиональный уровень преподавания в университетах Остравы. Кроме того, при более низкой заработной плате, чем, например, получает аналогичный специалист в Румынии, чешские сотрудники более профессиональны и знают немецкий язык на более высоком уровне. А порой не только немецкий, но и английский. Языковой фактор в современном мире дает максимальное преимущество для тех сотрудников, кто хочет иметь работу в престижной компании. В условиях мирового финансового кризиса производство в Чехии намного выгоднее, чем в Германии. Компания Simens уже начала переброску части своих мощностей на чешскую землю. Например, уже в ближайшее время филиал Simens в Брно будет набирать 150 новых сотрудников, специалистов по производству турбин. А в городе Мохельниц, где компания создает электродвигатели, до конца первого квартала наберут 120 человек на различные позиции. В Чехии компания является одним из крупнейших зарубежных работодателей, предоставляя 12 500 рабочих мест. ... Подробнее >>>
|
Все новости Чехия >>>
|