Уже прошел месяц, как Чешская Республика стала частью Шенгенского пространства. Границы открыты, но это не означает, что все иностранцы могут беспрепятственно передвигаться в рамках шенгена. За это время некоторым иностранцам, пытавшимся посетить Германию или Австрию, запретили пересечь чешскую границу. Иногда законно, а иногда и необоснованно.

Чешская и немецкая полиции постоянно проводят рейды, следя за ситуацией на дорогах в приграничных районах. Уже через неделю после расширения Шенгенского пространства из Германии в Чехию депортировали группу иностранцев, которые отправились на прогулку в природный заповедник, расположенный в приграничной области. Молодые люди имели разрешение на долговременное проживание в Чехии, но их визы не позволяли им пересекать границу. Иностранцы, желающие посетить другие страны шенгена, должны переоформить свои документы и вклеить визу с кодом D+C. Случаев, когда иностранцам незаконно запретили въезд в соседние, входящие в Шенгенское пространство, страны, было немного. И на старуху бывает проруха. Даже полицейский может сделать ошибку. В таких случаях посылается с чешской стороны просьба расследовании ситуации.

Как это ни странно, но с открытием границ,по данным министерства внутренних дел, количество нелегальных мигрантов или беженцев после отмены контроля на внешних границах в Чехии не увеличилось, отклонений в статистике не зафиксировали. Наоборот, ожидается, что в Чехию приедет больше туристов - иностранцев, которые живут в других странах Евросоюза. Их шенгенская виза теперь позволяет посетить Чехию.

... Подробнее >>>

В Чехии не хватает квалифицированных и неквалифицированных рабочих! Об этом пишут все газеты и говорят на уровне правительства. Именно по этому в стране внедряется проект “Зеленая карта”. “Зеленая карта” должна быть одновременно разрешением на долгосрочное проживание в Чехии и разрешением на работу. Новые нормы, по которым будет действовать программа, должны в скором будущем утвердить сенат и президент страны.

Следуя существующему закону, прежде чем пригласить на работу специалиста, не живущего в странах Евросоюза, компания должна искать кандидата в странах ЕС. Если поправки будут приняты, то процедура поиска кандидата станет проще. Уменьшится бюрократия при предоставлении документов в полицию по делам иностранцев. Процедура отбора кадров по Европейскому Союзу и доказательство невозможности привлечения специалиста будут упрощены. Таким образом, станет быстрее и легче, приглашать рабочих из стран, которые не входят в ЕС. Данные поправки внесли министр промышленности Мартин Роман и министр труда Петр Нечас. По данным Министерства труда и занятости, на конец июля этого года в стране легально проживает и работает 278 300 иностранцев. Только в этом году армия рабочих пополнилась 38 000 легальными эмигрантами.

Последняя поправка хоть и касается всего одного пункта в законе, очень важна. На сегодняшний момент, чтобы привлечь на работу гражданина не из Европейского Союза, работодателю надо 3 месяца держать место открытым для европейских граждан. При этом, как показывает статистика, если в первый месяц после открытия вакансии кандидат не найден, то шансы в следующие месяцы найти подходящего сотрудника менее 10%. Страдает реальный бизнес. Снижение срока ожидания подбора кандидатуры до одного месяца будет стимулировать чешские компании к поиску сотрудников по всему миру.

... Подробнее >>>

Нелегальные рабочие – головная боль современной Чехии. Как ни печально, но список нелегалов возглавляют выходцы из страны бывшего СССР – Украины. Количество нелегалов точно никто не берется назвать. Однако, в Чехию можно попасть и легальным путем. Статистика говорит, что на конец 2007 года на территории страны легально работало 61 692 украинца. Годом ранее количество легальных рабочих составляло 46 155 человек.

В этом году министерство труда и социальных дел совместно с неправительственной организацией Charita, разработало систему помощи по трудоустройству украинцев в Чехии. Государству проще упростить процедуру легализации граждан Украины в Чехии, чем терять миллионы крон на недополученных налогах. В трех городах: Львове, Харькове, Ужгороде, а также в закарпатской деревеньке Минай открылись биржи труда. Теперь любой желающий может посмотреть список вакантных рабочих мест и подать заявку на участие в конкурсе. Если квалификация будущего работника удовлетворяет и чешское предприятие готово его взять на работу, то прямо на месте можно оформить документы для выезда.

За время существования данной программы в Чехию уже приехали 60 украинских работников, разрешение на трудоустройство оформляют около 200 человек. Данный проект только набирает обороты. В стране не хватает порядка 100 000 рабочих рук, многие чешские квалифицированные рабочие уезжают в Австрию и Германию на заработки, процент безработицы в настоящее время – самый низкий за последние десять лет.

... Подробнее >>>