Единое Европейское пространство налагает на каждого из своих участников определенные требования. И одно из главных требований – защита внешних и внутренних границ от нелегальной эмиграции. Чешская Республика не только готова к выполнению своих обязательств, но и регулярно проводит рейсы по выявлению нелегальных мигрантов на территории страны.

Полиция по делам иностранцев провела 5 января рейд, контролируя передвижение на бывших границах. Было проверенно более 3000 человек на наличие документов и легального пребывания на территории страны. Основная проверка проходила на границе с Польшей, откуда большинство нелегальных эмигрантов стремятся на Запад.

По мнению полиции большинство нелегальных эмигрантов стремятся выехать из Польши до Австрии поездом. Вторая, по величине, категория нелегалов используют машины с польскими номерами, в надежде, что полиция их не остановит. Выезжают не только по одному, но и большими группами.

Самая большая группа пойманных нелегалов состояла из 15 взрослых и 12 детей. Каждый из них имел статус беженца. Полицейские объяснили, что с документами беженцев путешествие по Европе не возможно. Министерство внутренних дел уже выпустило инструкцию для беженцев, которая объясняет, что свободное передвижение для граждан этой категории невозможно. Документы готовятся не только на языках европейского союза, но и на основных языках тех, кто стремится нарушить закон. Пока что полиция ограничивается лишь административными мерами и возвратом беженцев в лагеря. ... Подробнее >>>

Если иммигрировать в чужую страну, то лучше заранее точно знать, кто будут твои новые соседи. Логично, что при иммиграции в Чехию – чехи. Однако, страна в последние годы принимает новых иммигрантов и население уже не столь однородно. Например, из всех официально зарегистрированных “пражан”, иностранцы составляют почти 7%. Все меньше людей рассматривают страну как место “перевалочной базы”, и все больше как новую Родину. Чешское статистическое бюро опубликовало новые данные о проживающих в Чехии иностранцах. Самые многочисленные группы иностранцев, живущих в Чехии: украинцы, словаки, поляки, вьетнамцы и русские. Наибольшая концентрация иностранцев в Праге.

Граждане России занимают 5 место по своей численности – 16 000 официально зарегистрированных русских проживает в Чехии. Большинство из них - в Праге. По данным статистики, “самые русские районы” чешской столицы - Нове Бутовице и Гурка. Последние несколько лет обживается русскоязычными пражанами и аристократический район Винограды, куда приезжают наиболее богатые сограждане. Второй по величине “русский город” в Чехии – Карловы Вары. Благодаря так же и туристам из России, город производит впечатление обрусевшего островка в Европе. По данным статистики, одна треть русского населения работает в сфере недвижимости.

Словаки наиболее желанные гости в Чехии. Существует три ярко выраженных района их проживания: Прага, Остравский и Брненский край. Поляки предпочитают селиться вдоль границы Чехии с Польшей - в Моравско-Силезийском крае. Меньше всего стремятся в Прагу вьетнамцы. Они облюбовали для себя Карловарский край, который граничит с Германией. Вьетнамцы приезжают в Чехию с желанием закрепиться навсегда. Уже не первый год дешевые вьетнамские рынки возникают и процветают на чешско-немецкой границе. Первое место среди иностранцев занимают Украинцы – 88 тысяч человек. Как правило, приезжают сюда на 5-10 лет “на заработки” и большинство из них после этого срока покидает страну.

... Подробнее >>>

Нелегальные рабочие – головная боль современной Чехии. Как ни печально, но список нелегалов возглавляют выходцы из страны бывшего СССР – Украины. Количество нелегалов точно никто не берется назвать. Однако, в Чехию можно попасть и легальным путем. Статистика говорит, что на конец 2007 года на территории страны легально работало 61 692 украинца. Годом ранее количество легальных рабочих составляло 46 155 человек.

2008 год обещает быть годом активной работы чешского министерство труда и социальных дел, совместно с неправительственной организацией Charita, по привлечению легальных рабочих с Украины. В трех городах: Львове, Харькове, Ужгороде, а также в закарпатской деревеньке Минай открылись биржи труда. Теперь любой желающий может посмотреть список вакантных рабочих мест и подать заявку на участие в конкурсе. Если квалификация будущего работника удовлетворяет и чешское предприятие готово его взять на работу, то прямо на месте можно оформить пакет документов на выезд. Государству проще упростить процедуру легализации граждан Украины в Чехии, чем терять миллионы крон на недополученных налогах.

За время существования данной программы в Чехию уже приехали 60 украинских работников, разрешение на трудоустройство оформляют около 200 человек. Данный проект только набирает обороты. В стране не хватает порядка 100 000 рабочих рук, многие чешские квалифицированные рабочие уезжают в Австрию и Германию на заработки, процент безработицы в настоящее время – самый низкий за последние десять лет.

... Подробнее >>>

Программа “Зеленая карта” призвана облегчить приток легальных рабочих в Чехию. “Зеленая карта” должна быть одновременно разрешением на долгосрочное проживание в Чехии и разрешением на работу. Нормы, по которым будет действовать программа должны в скором будущем утвердить сенат и президент страны.

По данной программе, если компания, находящаяся на территории Чехии, в течение месяца не может найти квалифицированного сотрудника на территории Европейского Союза, она имеет право привлечь необходимого специалиста из-за рубежа. При этом, работодателям больше не нужно будет подавать административные заявки в полицию. Процедура отбора кадров по Европейскому Союзу и доказательство невозможности привлечения специалиста будут упрощены. Таким образом, станет быстрее и легче, приглашать рабочих из стран, которые не входят в Европейский Союз. Данные поправки внесли министр промышленности Мартин Роман и министр труда Петр Нечас. По данным Министерства труда и занятости на конец июля этого года в стране легально проживает и работает 278 300 иностранцев. Только в этом году армия рабочих пополнилась 38 000 легальными эмигрантами.

Последняя внесенная поправка очень важна. На сегодняшний момент, чтобы привлечь на работу гражданина не из Европейского Союза, работодателю надо 3 месяца держать место открытым для европейских граждан. При этом, как показывает статистика, если в первый месяц после открытия вакансии кандидат не найден, то шансы в следующие месяцы найти подходящего сотрудника менее 10%. Страдает реальный бизнес. Снижение срока ожидания подбора кандидатуры до одного месяца будет стимулировать чешские компании к поиску сотрудников по всему миру.

... Подробнее >>>