Жизнь иммигрантов за границей не простая. А жизнь нелегальных иммигрантов сложна в тройне. В Чешской республике не хватает рабочих рук. И это не секрет. Работа «клиентских», посреднических фирм, не устраивает государство. «Клиенты» порой «зарабатывают» на нелегальных иммигрантах. Министерство труда и министерство внутренних дел республики начинают программу по которой собираются указать украинским нелегальным иммигрантам пути официального получения работы в стране.

На конец октября в Чехии работало 58 492 украинца, что на 12 300 больше, чем в прошлом году. Украинцы, после словаков, вторая по величине иммигрантская община. На Украине открылся центр помогающий найти работу в Чешской республике. У данному моменту уже 450 человек лично посетили центр и проконсультировались о возможном получении работы в стране. Более 800 человек позвонили по телефону. Тридцать украинцев уже приехали в Чешскую республику легально работать и около 40 человек ожидают решение о предоставлении рабочей визы.

По данным статистики к концу октября в Чехии работало 58 492 украинца, что на 12 300 больше, чем в прошлом году. На Украине открылся центр помогающий найти работу в Чешской республике. У данному моменту уже 450 человек лично посетили центр и проконсультировались о возможном получении работы в стране. Более 800 человек позвонили по телефону. Тридцать украинцев уже приехали в Чешскую республику легально работать и около 40 человек ожидают решение о предоставлении рабочей визы.

Организаторы программы не только информируют желающих найти работу о правах и возможностях, но и помогают заполнить документы, консультируют какие справки и в каком виде надо предоставить, как вести себя при переезде в Чехию. ... Подробнее >>>

Начиная с этого года, любой иностранец, подающий заявление о предоставлении постоянного места жительства (ПМЖ) в Чехии, должен будет пройти языковой экзамен. Первый единый экзамен по чешскому языку пройдет в рамках национальных экзаменов 31 мая 2008 года.

Требования властей к знанию языка вполне логичны. Любой человек, который открыл свой бизнес и прожил в Чехии 5 лет, должен на определенном уровне владеть языком и доказать возможность своей интеграции в общество. А желающих иметь ПМЖ достаточно много. Для примера, в прошлом году постоянное место жительства в Чехии попросило 20 728 претендентов. Количество иностранных студентов в чешских ВУЗах, не считая словаков, в 2007 году равнялось 8 117 учащихся. Уровень экзамена для соискателей на ПМЖ будет ниже, чем для будущих студентов.

Тесты на знание языка имеют несколько уровней. Для претендента на ПМЖ в Чехии будет достаточно пройти уровень А2. Это значит, что человек способен договориться в самых частых ситуациях, например, отрывая счет в банке Чехии или при поиске работы, понимает текст, в состоянии изложить свою точку зрения к распространенным ситуациям.

Как будет проходить подготовка к экзамену? Дело в том, что уровень А2 подразумевает, что любой проживший в Чехии, не боялся ходить по улочкам Праги и имел друзей, может этот экзамен сдать без проблем, потому что он довольно легкий. Например, студенты должны сдавать экзамен на уровне Б2, а это намного сложнее, там уже есть сложная грамматика. Если ситуация такова, что человек не может сказать почти ни слова, то нужно записаться в языковую школу. Это платно. Полный курс, чтобы сдать экзамен на А2, стоил бы около 20 000 крон. Но, если человек в состоянии сдать экзамен, не посещая школу, за него заплатит министерство внутренних дел. Стоимость экзамена — 3500 крон. ... Подробнее >>>

В парламент Чехии поступил очередной законопроект о внесении изменений в Закон о пребывании иностранцев. В нем уточняются и формализуются отдельные моменты, связанные с подачей документов в дипломатические представительства Чехии с целью получения долгосрочной чешской визы, рассмотрением этих документов полицией по делам иностранцев, а также оформления иностранцем медицинской страховки. В последний раз этот закон корректировался совсем недавно - в конце прошлого года. И вот очередные изменения. Чем они грозят иностранцам?

Логика авторов законопроекта вполне понятна – избежать коррупции при выдачи визы и обеспечить легальное пребывание иностранцев. В сопроводительной записке к закону говорится: “Действующие в настоящий момент правила позволяют чешским дипломатическим представительствам при приеме заявления о выдаче долгосрочной чешской визы проводить собеседование с заявителем и составлять на его основе свою резолюцию, рекомендательного или отрицательного характере. Однако, этот аспект работы консульств совершенно не формализован, никаких правил составления таких резолюций — не существует. Заявитель не имеет возможности ни познакомиться с резолюцией консульства, ни каким -то образом ее оспорить. При этом она часто является определяющим фактором для органов полиции по делам иностранцев при принятии решения о выдаче или невыдаче визы. Как утверждают некоторые иностранцы, учитывая важность резолюции консульства это часто становится предметом коррупции со стороны консульских работников. Целью законопроекта является установление правил проведения собеседований и составления резолюций со стороны посольств и консульств Чехии, что позволит сделать процесс более прозрачным и контролировать его, а также снизит значение мнения консульских сотрудников при принятии полицией решения о выдаче или невыдаче визы. Для этого предлагается законодательно закрепить, что мнение консульских сотрудников, изложенное в сопроводительных документах, должно играть только вспомогательную роль и не может служить для работников полиции основанием для принятия негативного решения”.

Еще один важный момент, о котором говорят авторы законопроекта — отсутствие единых правил, согласно которым полиция обязана предоставить заявителю объяснение, почему ему было отказано в визе. «Отказ в выдаче чешской визы, безусловно, затрагивает права заявителя, который имеет право знать, почему было принято такое решение. Однако, некоторые отделения полиции по делам иностранцев иногда просто отделываются отпиской, в которой сообщают, что отрицательное решение было принято на основании таких-то и таких-то пунктов такого-то и такого-то закона, не расшифровывая их. Другие отделения полиции просто пишут на визовой анкете, что отрицательное решение было принято на основании негативного отзыва консульских работников, изложенного в сопроводительной записке. Поскольку проверить, на каких основаниях был этот отзыв дан полиция, как правило, невозможно, то фактически получается, что решение о выдаче или невыдаче долговременной визы принимается дипломатическим представительством».

Другой важной целью законопроекта является уничтожение рынка фальшивых медицинских страховок, которые являются предметом бизнеса некоторых групп иностранцев, промышляющих практически под окнами полицейских управлений, а также сокращение многомиллионных убытков учреждений здравоохранения, предоставляющих медицинскую помощь «застрахованным» таким образом иностранцам. Для этого предлагается обязать иностранцев, которые просят о выдаче им чешских виз, предоставлять страховки, выданные только теми страховыми компаниями, которые действуют в стране его гражданства или государстве, где этот иностранец имеет постоянное место жительства. В случае же, когда иностранец должен предоставить полис медицинского страхования непосредственно на территории Чехии, это должна быть страховка, выданная компанией, имеющей разрешение на деятельность в стране. ... Подробнее >>>

Программа “Зеленая карта” призвана облегчить приток легальных рабочих в Чехию. “Зеленая карта” должна быть одновременно разрешением на долгосрочное проживание в Чехии и разрешением на работу. Нормы, по которым будет действовать программа должны в скором будущем утвердить сенат и президент страны.

По данной программе, если компания, находящаяся на территории Чехии, в течение месяца не может найти квалифицированного сотрудника на территории Европейского Союза, она имеет право привлечь необходимого специалиста из-за рубежа. При этом, работодателям больше не нужно будет подавать административные заявки в полицию. Процедура отбора кадров по Европейскому Союзу и доказательство невозможности привлечения специалиста будут упрощены. Таким образом, станет быстрее и легче, приглашать рабочих из стран, которые не входят в Европейский Союз. Данные поправки внесли министр промышленности Мартин Роман и министр труда Петр Нечас. По данным Министерства труда и занятости на конец июля этого года в стране легально проживает и работает 278 300 иностранцев. Только в этом году армия рабочих пополнилась 38 000 легальными эмигрантами.

Последняя поправка хоть и касается всего одного пункта в законе, очень важна. На сегодняшний момент, чтобы привлечь на работу гражданина не из Европейского Союза, работодателю надо 3 месяца держать место открытым для европейских граждан. При этом, как показывает статистика, если в первый месяц после открытия вакансии кандидат не найден, то шансы в следующие месяцы найти подходящего сотрудника менее 10%. Страдает реальный бизнес. Снижение срока ожидания подбора кандидатуры до одного месяца будет стимулировать чешские компании к поиску сотрудников по всему миру.

... Подробнее >>>