Директор ООО (s.r.o.) в Чехии
Может ли иностранец быть директором ООО (s.r.o.) в Чехии?
Да. Директором (jednatel) чешского ООО (s.r.o.) может быть иностранный гражданин.
Нужно ли директору иметь гражданство, ВНЖ или ПМЖ в Чехии?
Нет. Для того чтобы быть директором чешского ООО (s.r.o.), не требуется иметь ни чешское гражданство, ни ВНЖ или ПМЖ в Чехии.
Директор может постоянно жить за границей.
Сколько директоров может быть у фирмы?
Один или несколько. Количество директоров определяется при создании фирмы и указывается в учредительных документах.
Какими способами могут действовать несколько директоров от имени фирмы?
Например:
- каждый директор самостоятельно;
- все директора совместно;
- один директор самостоятельно, остальные совместно;
- другой подходящий способ совместного представительства.
Способ действий директоров от имени фирмы указывается в Торговом реестре. Его лучше определить заранее, поскольку от этого зависит, сколько директоров потребуется для подписания договоров и других действий от имени фирмы.
Кто управляет фирмой — директор или учредитель?
Текущей деятельностью фирмы управляет директор (jednatel).
Директор действует от имени фирмы: заключает договоры, взаимодействует с банками, государственными органами и контрагентами. Он может открыть банковский счёт фирмы и распоряжаться им в соответствии со своими полномочиями.
Он также отвечает за то, чтобы фирма надлежащим образом выполняла свои бухгалтерские обязанности.
Сам по себе статус учредителя или владельца доли не даёт права действовать от имени фирмы.
Учредители принимают решения, относящиеся к компетенции владельцев фирмы: назначают и отзывают директоров, принимают решения о распределении прибыли, изменении учредительных документов, ликвидации фирмы и по другим вопросам своей компетенции.
Какую ответственность несёт директор фирмы?
Директор обязан действовать честно, осмотрительно и в интересах фирмы (péče řádného hospodáře).
Если он нарушает свои обязанности и причиняет фирме ущерб, от него может потребоваться его возмещение.
В зависимости от конкретных действий и обстоятельств возможны и другие виды ответственности, включая уголовную.
Сам по себе убыток фирмы не означает, что директор нарушил свои обязанности.
Директора фирмы живут за границей. Нужен ли директор в Чехии?
Нет. У чешской фирмы может быть один или несколько директоров, и все они могут постоянно жить за границей. Назначать отдельного директора только потому, что фирма работает в Чехии, не обязательно.
Но на практике возникает другая проблема: фирме нужен человек в Чехии, который сможет регулярно действовать от её имени. Постоянно оформлять доверенности на отдельные действия неудобно, а назначать ради этого ещё одного директора не всегда целесообразно.
Один из вариантов — назначить прокуриста (prokurista) и предоставить ему специальный вид полномочий — прокуру (prokura).
Подробнее: Директора фирмы живут за границей: нужен ли директор в Чехии? →
Кто такой прокурист и чем он полезен фирме в Чехии?
Прокурист (prokurista) — представитель фирмы с широкими полномочиями, сведения о котором вносятся в Торговый реестр.
Он может подписывать договоры и другие документы, представлять фирму перед государственными органами, учреждениями и контрагентами и заниматься другими текущими делами фирмы.
При этом прокурист не является директором: директор управляет фирмой и несёт ответственность за её управление, а прокурист представляет фирму и действует от её имени.
По общему правилу прокурист не вправе продавать или обременять недвижимость фирмы. Такие полномочия должны быть предоставлены ему отдельно.
Прокурист особенно удобен, если директора фирмы живут за границей, а в Чехии нужен постоянный представитель.
Подробнее: Директора фирмы живут за границей: нужен ли директор в Чехии? →
Какие документы нужны иностранному директору?
Директор подписывает нотариально или официально заверенное ответственное заявление (čestné prohlášení) о согласии с назначением и выполнении установленных законом условий.
Для иностранного директора также может потребоваться справка о несудимости. Требования зависят от гражданства и статуса конкретного человека.
Нужен ли директору (jednatel) трудовой договор с фирмой?
Нет. Для выполнения функции директора (jednatel) трудовой договор не требуется.
Если директор одновременно выполняет для фирмы другую работу, не относящуюся к его функции директора, на эту работу с ним может быть заключён отдельный трудовой договор.