Продаем недвижимость. Бизнес консалтинг. Лайт Сити . В Чехию иммиграция

Борьбу за чешский рынок ведут не только малые, но и больште фирмы. “Открыть новое предприятие в Чехии” - эта идея витает в головах многих. Вот и на рынке быстрого питания разгораются нешуточные бои. Помимо захватившего пол мира MacDonald`s, и, присоединившегося к нему в Чехии KFC, на страну с интересом смотрит Burger King.

Американская компания Burger King Corporation (по-русски произносится Бургер кинг корпорейшн) владелец сети ресторанов быстрого питания и основной конкурент MacDonald`s. В 65 странах мира работают более 11 000 ресторанов Burger King. Из них около 1300 принадлежат компании, остальные работают по франчайзенгу. Франчайзенг будет представлен и в Чехии. Компания оценивает, что в ближайшие 5 лет потребление фаст-фуда в стране будет увеличино почти на 10%. По меркам Европы это довольно-таки привлекательный рынок. Кроме того, маркетологи прогнозируют “рост голодных туристов” в ближайшие десять лет, а это значит, что конкуренция на рынке будет усиливаться.

Прага поражает туристов изобилием ресторанов, кафе, пабов. При всем изобилии в городе уживаются как фаст-фуды, так пятизвездночные ресторации. В борьбе за потребителя владельцам приходится не только предлагать наиболее выгодное соотношение “цена-качество”, но и увеличивать продолжительность рабочего дня. Ночная Прага не замирает ни на минутуе.Не секрет, что перекусить в после 23-00 довольно проблематично. Если Burger King решит работать до полуночи, то львиная доля голодных пражан и туристов могут стать поклонниками нового ресторана быстрого питания.

... Подробнее >>>

Инвестиционная привлекательность страны определяется темпами роста коммерческой недвижимости. В Чехии продолжается строительство крупных торговых центров. По прогнозам строителей до конца этого года должны будут быть введены в эксплуатацию 14 новых крупных торговых центра. Это ни много ни мало 250 тысяч метров квадратных. При этом чешские банки, которые финансируют проекты строительства, обращают внимание девелоперов на продолжение финансового кризиса на мировом рынке и требуют в проектной документации предоставлять более тщательные и серьезные обоснования количества будущих покупателей и период оборота и возврата денежных средств. И это при том, что на внутренний рынок страны мировой кризис пока что оказывает минимальное влияние. Банки хотят подстраховаться.

При этом инвестиционный климат Праги и ближайших городов остается наиболее привлекательным в Восточной Европе. Строительство крупных торговых центров в спальных районах, где порой цены ниже, чем в центре, входит в основные планы девелоперов. Шоппинг в центре Праги постепенно становится уделом туристов и богатых иностранцев, которые покупают квартиры в Праге 1 и Праге 2. Кроме того, в центре столицы уже не осталось достаточно привлекательных площадок пол строительство торговых центров. Прирост торговых площадей в этих частях города происходит за счет возникновения мелких и средних магазинов, которые должны выживать в жесткой конкуренции. Благодаря этому многие их них работают уже круглосуточно. Еще лет пять назад найти в Праге магазин который работает в 9-10 вечера было проблематично.

... Подробнее >>>

Бизнес во всем мире это игра в оба направления: собственник выдвигает свои правила, а наемный рабочий - свои. Открыть компанию в Чехии не трудно. Куда труднее достичь успеха в стране, где ментальность и культура отличны от уже привычных. Неторопливые чехи умеют оценивать себя по достоинству. Уже трудно найти в стране большую или маленькую компанию, которая бы предлагала будущему сотруднику только заработную плату и не прилагала пакет поощрений и бонусов. Наемный сотрудник в Чехии умеет оценивать свое рабочее время.

Сегодня в стране боле 50% фирм участвуют в партнерских программах. Что это такое? Самое простое объяснение, когда сотрудники фирмы “А” могут покупать товары и услуги у фирм “В” или “С” со скидкой. Причем скидка может составлять от 20 до 40 процентов. Все остальное покрывает компания из своего бюджета. Чем больше партнеров у фирмы, тем она более привлекательна для будущих сотрудников.

Бонусы могут так же состоять из страховых полисов: страховка от несчастного случая, расширенная медицинская страховка, страховка профессиональной ответственности. Особенно такие бонусы приветствуются в юридических и финансовых компаниях. А курсы повышения квалификации или изучения компьютера и иностранных языков уже у более чем половины трудоспособного чешского населения считаются как само собой разумеющееся. Даже выпускники институтов при выборе компании в первую очередь обращают внимание на возможность обучения, а значит, профессионального роста.

Тем, кто стремится делать бизнес в Чехии следует заранее просчитать все расходы на обучение и поощрение персонала. Кто экономит на сотрудниках, тот проигрывает “войну” за чешский рынок. ... Подробнее >>>