Чехия иммиграция. Бизнес консалтинг. . Купить недвижимость

На что только не пойдет работодатель, чтобы удержать в стенах фирма хорошего сотрудника. А, так как в Чехии, проблема с квалифицированными кадрами стоит довольно остро, то не только “солидные фирмы”, но и вновь открывающиеся компании в Чехии, при приеме на работу стремятся предложить будущему работнику как можно больше интересных материальных и нематериальных бонусов. Уже давно стало “стандартом” при приеме на работу предлагать пяти недельный ежегодный отдых и “стравинки” (своеобразные талоны на питание, которые оплачивает компания).Современные работодатели стараются придумать новые “бонусы” для удержания и привлечения сотрудников.

Новое поколение предпринимателей в Чехии предлагает своим сотрудникам от 50 до 100% оплаченную возможность заниматься спортом. Здоровый образ жизни стал уже нормальным жизненным стандартом для многих. Фитнесс-центр, арендованный компанией для сотрудников, уже не самое необычное явление. Скорее “человеку с улицы” придется очень постараться, что бы найти “удобное” время и при этом не занятое какой-то из компаний. Пользуются так же популярностью и бассейны. Менее всего в утреннее время. Ведь идти на работу имея в сумке мокрое белье для купания как-то не очень приятно. Зато вечерние время, с 17-00 и до самого закрытия, компании пытаются арендовать заранее.

Наиболее “передовые” работодатели предлагают своим сотрудникам прямо в офисе воспользоваться услугами массажиста. Услуга для работника не бесплатная, но зато экономит столь драгоценное всеми время. Пражане особенно ценят, так называемые, “спортивные недели”. Это новое веяние, которое только появилось в виде заманивания у некоторых фирм высоко квалифицированных сотрудников. Служащим предлагается в месте с семьей выбрать индивидуальные маршруты в спортивно-заповедных ареалах, например Чешский рай с велосипедными дорожками, а уж компания позаботится, что бы вся семья от мала до велика могла хорошо провести время. Нематериальные ценности играют не менее значимую роль, чем размер заработной платы.

Аренда автомобиля в Праге - быстро, удобно, надежно

На рынке пластиковых карт неожиданная новинка
22/09/08

Стабильный кредит, финансовые резервы, деньги в любое время - все это преимущества пластиковой карточки. Выбор пластиковых карт в Чехии очень широк. Не только чешские банки, но и страховые компании выпускают пластиковые карты для погашения кредиторской задолженности по предоставляемым услугам. И, казалось бы, уже не придумать ничего нового. Однако, на рынке появилась новинка - пластиковые карты от агентств по недвижимости. Сентябрь месяц войдет в чешскую историю пластиковых карт новым открытием: агентства по недвижимости в Чехии выпустили на рынок пластиковые карточки для тех клиентов, кто готов купить квартиру, но по каким-то причинам не имеет в конкретный момент времени необходимой суммы для первоначального взноса. Первый год выдача карт бесплатная. При заявке клиента на конкретную квартиру вся процедура оформления карточки занимает не более 30 минут. Льготный период по картам составляет 50 дней. Кроме того, карта может использоваться и как стандартная кредитовая карта. Если клиент выбирает деньги не на погашение кредита по недвижимости, а, например, для покупки мебели в магазине, то использует средства под 21% годовых. Для сравнения, тот же Хоум Кредит в Чехии предоставляет кредит по своим пластиковым картам под 26.64% годовых. Народная мудрость гласит “у каждого плюса есть свой минус”. Минус пластиковых карточек, которые предоставляют агентства по недвижимости, в снижении выдаваемой суммы ипотечного кредитования с каждым ново взятым потребительским кредитом. Тем самым агентства хотят себя застраховать от тех клиентов, которые могли бы использовать карточку не на покупку недвижимости, а только на потребительские кредиты. Приживется ли эксперимент - покажет время. Пока что рынок делает первые шаги. ... Подробнее >>>

За девять месяцев текущего года автомобильная промышленность Чехии выпустила на внутренний рынок 744 759 автомобилей. По сравнению с прошлым годом прирост составил 9,6 %. Даже в условиях кризиса и возможного снижения спроса к концу года автомобильная промышленность страны планирует закончить год с 4% ростом, продав на внутреннем рынке порядка одного миллиона новых автомобилей. План, поставленный в прошлом году, будет выполнен. Не смотря на то, что год “автомобилисты” закончат по прибыли в плюсе, негативные настроения уже расползаются по отрасли. Аналитики ожидают сокращение рабочих мест в этом секторе экономики на 3000 человек. В первую очередь попадут под увольнение “обслуживающие” специальности. Самое главное для чешского автомобилестроения - выжить в условиях кризиса. Поэтому наиболее защищенными от увольнения оказываются инженеры и техники, а вот менеджерам по продажам не повезло. Маркетинговые отделы, отделы продаж, специалисты по рекламе – все те люди, кто “в бизнесе, но не совсем”, будут под угрозой увольнения. На своих местах останутся лишь те, кто последние год – полтора показывал наилучший результат при продвижении продукции на рынок. Остальные будут вынуждены искать себе новое место работы. Причина кризиса – уменьшение спроса на чешские автомобили. Рынки Америки и Западной Европы ожидает стагнация. Восточная Европа пересмотрела свой план закупок в сторону уменьшения. Даже Россия, которая покупала до 30% сделанных в Чехии машин, упала до 5% планки. Век скоростного потребления закончился. Менять машины каждые два-три года уже мало кто себе сможет позволить. Кризис, однако. ... Подробнее >>>

Предприниматели Чехии выступают единым фронтом за скорейшее введение евро на территории страны. Проблема евро объединяет как экспортеров, так и импортеров. Если сейчас одни выступают за слабую крону, другие за сильную, и обе стороны согласны иметь курс 25 крон за евро, то при вступлении страны в евро зону и продавцы и покупатели достигнут мира. Сегодня в Чехии крона осложняет жизнь тем фирмам, кто кредитуется или кредитует на Европу. Бизнес план составленный «сегодня» может быть уже не актуален «завтра». А ни чешские банки, ни европейские не готовы выдавать займы в день подачи заявки. При этом чешские политики говорят, что крона может быть введена не ранее 2012 года. При этом самые отъявленные скептики Чешского Народного Банка говорят, что раньше 2013 года хождение евро на территории Чехии можно не ожидать. Для введения евро надо подготовить нормативно-законодательную базу. На сегодняшний день только при рассмотрении и утверждении ежедневно по 2-3 закона и постановления в течение 2-х лет можно уложиться в график изменения законодательной базы страны. И это если работать без выходных. Как все уже понимают: это не реально. Крона является самой быстро укрепляющейся валютой в мире. А это значит, что страна может не выдержать одно из четырех условий для вступлений в евро зону. Напомним, чтобы евро начало работать на территории той или иной страны необходимо позаботится о государственном долге, коридоре инфляции и банковской процентной ставке, и, самое главное, удержать на протяжении определенного времени национальную валюту в заданном коридоре по отношению к евро. Именно последнее условие и вызывает тревогу у Национального банка Чехии. ... Подробнее >>>