иммиграция Чехия. Недвижимость Чехия. LIGHT CITY . Бизнес консалтинг

Чем славится Чехия кроме пива и хоккея? Сомелье всего мира скажут: «вином». Сентябрь месяц в Чехии – месяц молодого вина, когда в городах и небольших поселках проходит праздник в честь первого урожая. Каждый город стремится устроить наиболее запоминающееся шоу. Пражский район Винограды славится своими Навличковыми садами, на склонах которых растет прекраснейший виноград, словно специально ожидая осени, чтобы стать украшением праздника молодого вина. А на самой вершине холма уютно расположилась винарня в римском стиле.

С 1997 года на Виноградах (именно так правильно говорить по-чешски) устраивают театрализованные праздники молодого вина. В этом году праздник проходит «под присмотром» Карла IV и его четырех жен. Для детей и взрослых будут выступать «бродячие циркачи», а знаменитое огненное шоу жонглеров, как всегда, станет настоящим украшением праздника. Соревнования лучников будут по душе всем мужчинам от мала до велика. Старинные арбалеты, костюмы средневековья, настоящий азарт соревнования зададут настроение праздничным дням. И, конечно, какой праздник вина без самого молодого вина? Сорта этого года будут выставляться на дегустацию для всех желающих. Завершится праздник в воскресение огромным фейверком. По расчетам устроителей мероприятия в заключительный день парк могут посетить порядка 15 000 человек.

Если Судьба к Вам благосклонна, и Вы живете в Праге или просто приехали сюда в эти дни, то постарайтесь не пропустить праздник молодого вина на Виноградах. Хорошее настроение и заряд положительных эмоций, перед надвигающейся зимой, еще никому не помешает!

... Подробнее >>>

Какой чех не любит вкусно поесть? Наверное, именно по этому фестивали и конкурсы поварского искусства так популярны в стране. Тринадцатый чемпионат по приготовлению мясных блюд из «классической вырезки» собрал своих поклонников недалеко от города Йрков в Хомутовской районе. Именно там расположился замок «Червеный Храдек», хозяин которого является истинным поклонником поварского мастерства и одним из участников конкурса. Многие представили классику чешской кухни в оригинальном исполнении.

На конкурсе жюри оценивало каждое блюдо по трем базисным составляющим: на сколько нежно приготовлено мясо, вкус и сочетание мяса с соусом, общее впечатление от блюда и его художественное оформление. В последние годы конкурс выигрывает тот повар, который представляет классику приготовления филе говядины или дичи. Второе и третье место достается уже тем, кто готовит что-то оригинальное: копченая рыба в соусе или свиная вырезка по рецептам охотников. Особенно блистают в оригинальности англичане, для которых подобный конкурс еще одна возможность приготовить что-то эдакое, что не представишь на всемирном конкурсе поваров классической кухни.

Если кто-то из читателей этой новости думает, что конкурс, подобный этому, устраивается только «для своих», то глубоко ошибается. Чешские конкурсы кулинарии и поварского искусства хоть и зарождаются благодаря идеям местных энтузиастов, но быстро перерастают на профессиональный уровень. При этом сохраняется дух праздника. Каждый зритель может не только выучиться новым рецептам, но и стать первым дегустатором только что приготовленного блюда. Первым после жюри, разумеется.

... Подробнее >>>

Деньги правят миром. Но мир не совершенен. Порой за одну и ту же услугу или работу мужчинам и женщинам платят не одинаково. И это проблема не только недемократических стран, но и стран вполне гордящихся своей демократией. К сожалению, в современной Чехии дисбаланс по оплате труда мужчин и женщин, занимающих одинаковую служебную позицию, все еще сохраняется в реальной жизни. И это при том, что женщины давно уже уютно чувствуют себя во всех областях экономики. Именно поэтому социологи бьют тревогу.

За последние 15 лет число женщин-руководителей стремительно догоняет число мужчин. Однако, достичь равенства в заработной плате пока что не представляется возожным. Изначально, в среднем по Праге, зарплата женщин после окончания института составляет 18 900 крон, в то время как мужчины на аналогичной позиции и при аналогичных стартовых условиях зарабатывают 19 550 крон. После пяти лет работы на одном предприятии или в одной компании средняя зарплата мужчины - 23 750 крон, в то время как женщина может рассчитывать лишь на 21 900 крон. Чем дольше профессиональный стаж мужчины, тем вышего его зарплата. А вот женщина может проработать и десять лет на одних и тех же условиях по оплате труда.

Некоторые компании пытаются скрыть различие в оплате труда названиями должностных позиций. Однако, когда социологи провели анализ требований к должностям, то оказалось, что очень часто требования для должности выше оплачеваемого мужчины равны требованиям должности менее оплачиваемой женщины. Психологи и социологи предупреждают, что подобный дисбаланс может стать в ближайшие года причиной многих конфликтов на рабочих местах. А организации по правам женщин уже сейчас бьют тревогу и пытаются влиять на принятие решения по антидискриминационному закону.

... Подробнее >>>