Продаем недвижимость. . Бизнес Чехии. иммиграция Чехия

Прага стремится идти в ногу со временем. Какой самый главный вопрос любой столицы мира? Как снизить транспортную нагрузку на город и предоставить жителям возможность приятно проводить время. Пражан в скором будущем ждет приятное событие. Старинный район Дейвице, по которому сейчас потоком едут машины, будет преобразован для комфортной жизни.

К изменению района городские власти подошли основательно. Из представленных архитекторами проектов только шесть дошли до финала и были приняты к более серьезному рассмотрению. По замыслу архитекторов после реконструкции появятся новые подземные гаражи, новые парковые зоны откроются для детей и взрослых, дорожные развязки позволят снизить транспортный поток и шум на улицах. Для тех, кто стремитя обосноваться в столице Чехии и вести бизнес, будут возведены новые офисные здания с персональными подземными гаражами. Новые торговые центры позволят пражанам не ездить за покупками в другие части города. Всемирно известные торговые марки можно будет купить не уезжая в центр.

Многие решения по изменению облика района явно не однозначны. Например, по некоторым проектам необходимо будет проложить новые трамвайные линии. В мерии задаются вопросом «что для города экономичнее и выгоднее: автобус или трамвай?». Кроме того, насколько безопасно для исторических памятников такая близость к общественному транспорту? На все эти и другие вопросы будет давать ответы специальная экспертиза. Только после заключения профессионалов будет выбран проект окончательной реконструкции района. Кроме того, власти города готовы к открытому диалогу с пражанами, чтобы учесть все пожелания и замечания. Жить-то на Дейвицах будут именно простые люди и к ним город прислушивается.

... Подробнее >>>

Мировой финансовый кризис затрагивает в эти дни как большие корпорации, так и каждого человека. От того, какие решения будет принимать житель той или иной страны, отчасти зависит и финансовая устойчивость системы. Всемирно известны банк GE Money Bank провел исследования по теме «на сколь деньги влияют на отношение чехов к семье и принятию деловых решений в вопросах личных финансов». Как это ни удивительно, но среди молодых членов Европейского Союза чехи самый миролюбивый и бескорыстный народ.

По данным исследования, богатсво супруга или супруги привлекает лишь 7% чешских респондентов. Именно они могут устроить домашний скандал из-за потери финансов своей половины и заставить снять сбережения в банке. В Латвии,например, таких скандалистов и паникеров почти 15%. В Румынии — каждый четвертый из десяти опрошенных. В Польше и Росии — 50%. А на первом месте венгры. Именно венгерские мужчины (56% респондентов) внимательно следят за финансами супруг и готовы подать на развод из-за денег.

GE Money Bank также заинтересовался, как много людей, попавших в трудную финансовую ситуацию, смогут рассказать о своих проблемах родственникам? Честность в финансовых вопросах - одна из основ не только семьи, но и государства. И в этом опросе опять победила Чехия. Только два человека из каждой опрошенной десятки респондентов признались, что скрыли бы свои финансовые проблемы и пошли бы на не совсем легальные меры по их устранению. Кроме того, жители Чехии отказываются покупать что-то для личных целей в долг, если это не вписывается в финансовый план. В то время как в России почти 60 % респондентов готовы покупать товары в долг не смотря на нехватку личных финансов.

... Подробнее >>>

Деньги правят миром. Но мир не совершенен. Порой за одну и ту же услугу или работу мужчинам и женщинам платят не одинаково. И это проблема не только недемократических стран, но и стран вполне гордящихся своей демократией. К сожалению, в современной Чехии дисбаланс по оплате труда мужчин и женщин, занимающих одинаковую служебную позицию, все еще сохраняется в реальной жизни. И это при том, что женщины давно уже уютно чувствуют себя во всех областях экономики. Именно поэтому социологи бьют тревогу.

Как показывает статистика, последние 15 лет число женщин с высшим образованием и занимающих руководящие позиции стремительно догоняет число мужчин. Однако, достичь равенства в заработной плате пока что не представляется возможным. Изначально, в среднем по Праге, зарплата женщин после окончания института составляет 18 900 крон, в то время как мужчины на аналогичной позиции и при аналогичных стартовых условиях зарабатывают 19 550 крон. После пяти лет работы на одном предприятии или в одной компании средняя зарплата мужчины - 23 750 крон, в то время как женщина может рассчитывать лишь на 21 900 крон. Чем дольше профессиональный стаж мужчины, тем вышего его зарплата. А вот женщина может проработать и десять лет на одних и тех же условиях по оплате труда.

“Мужской стиль управления” в некоторых компаниях приводит к тому, что некоторые пытаются скрыть различие в оплате труда названиями должностных позиций. Однако, когда социологи провели анализ требований к должностям, то оказалось, что очень часто требования для должности выше оплачеваемого мужчины равны требованиям должности менее оплачиваемой женщины. Психологи и социологи предупреждают, что подобный дисбаланс может стать в ближайшие года причиной многих конфликтов на рабочих местах. А организации по правам женщин уже сейчас бьют тревогу и пытаются влиять на принятие решения по антидискриминационному закону.

... Подробнее >>>