Бизнес. иммиграция в Чехию. Прага . Покупка недвижимости

Накануне вступления в Евросоюз чешское правительство с удивлением обнаружило, что иммиграционное законодательство страны даже более строгое, чем в большинстве стран Европы. В последствие было принято несколько смягчающих поправок к закону о пребывании иностранцев. Однако, Чехия уже в ЕС четвертый год, и полиция вновь начала «закручивать гайки». Что нового в соответствующем законе? Надо сказать, что декабрь принес иностранцам, проживающим в Чехии и хорошие новости. Их чешские визы превратились в шенгенские, и все «чешские украинцы» или «чешские русские» теперь без препятствий могут поехать посмотреть Европу.«Визы для пребывания в стране больше, чем на 90 дней, являются национальными, не шенгенскими. Правда, и эту визу можно оформить как так называемую визу «D+C», тогда обладатель визы может первые три месяца действия визы передвигаться по странам «Шенгена».Иностранцы, проживающие в Чехии с двух до пяти лет, получают вид на жительство, после пяти лет ПМЖ. Они могут поехать в Европу сразу 21 декабря сего года, не вклеивая в паспорт никаких дополнительных виз. Иностранцы с чешским ПМЖ могут находиться в странах «Шенгена» максимально три месяца в течение полугода. То есть после трех месяцев проведенных, допустим, в Германии, надо, как минимум, на следующие три месяца вернуться в Чехию. Еще одна особенность шенгенских правил: в случае чего иностранец с чешским ПМЖ сам должен доказать той же немецкой полиции, что он приехал в Германию не больше, чем три месяца назад. Если немецкая полиция заподозрит другое, она может человека выдворить из страны, и в результате Чехия этому неудачнику может отказать в продлении вида на жительство.Теперь о ужесточении законов. Принятые поправки к закону о пребывании иностранцев предусматривают введение экзаменов по чешскому языку для иностранцев, которые хотят получить ПМЖ Обязанность доказать знание чешского языка в законе уже есть, но срок действия этой статьи закона отложен до января 2009 года. За это время у всех иностранцев будет возможность записаться на соответствующее курсы.Чешская пресса уделяла много внимания стремлению полиции воевать с фиктивными браками. Раньше мог иностранцев получить ПМЖ сразу после заключения брака с гражданином Чехии. Теперь надо будет подождать год, в некоторых случаях целых два года. Тем не менее, полиция по делам иностранцев признает, что она не располагает никаким данными о возрастании количества фиктивных браков. Еще одна наболевшая тема: приглашения. Для того, чтобы оформить в полиции приглашение, на основе которого иностранец получит визу, надо доказать, что на вашем счету в банке лежит достаточно много денег. Например, если хотите кого-то пригласить на месяц, вы должны иметь примерно 90 тысяч крон (это больше 3 тысяч евро). Напомним, что средняя зарплата составляет в стране примерно 20 тысяч крон. Другими словами, вы обязуетесь устроить своим гостям просто королевский прием. Возможно полиция хочет заставить чехов быть более гостеприимными и щедрыми… ... Подробнее >>>

Чехия все больше и больше открывается для иностранцев, при этом формализуя и доводя до простого понимания законы, которые позволяют гражданам других стран получать визы для жизни в стране. В парламент Чехии поступил очередной законопроект о внесении изменений в Закон о пребывании иностранцев. В нем уточняются и формализуются отдельные моменты, связанные с подачей документов в дипломатические представительства Чехии с целью получения долгосрочной чешской визы, рассмотрением этих документов полицией по делам иностранцев, а также оформления иностранцем медицинской страховки. В последний раз этот закон корректировался совсем недавно - в конце прошлого года.

Логика авторов законопроекта вполне понятна – избежать коррупции при выдачи визы и обеспечить легальное пребывание иностранцев. В сопроводительной записке к закону говорится: “Действующие в настоящий момент правила позволяют чешским дипломатическим представительствам при приеме заявления о выдаче долгосрочной чешской визы проводить собеседование с заявителем и составлять на его основе свою резолюцию, рекомендательного или отрицательного характере. Однако, этот аспект работы консульств совершенно не формализован, никаких правил составления таких резолюций — не существует. Заявитель не имеет возможности ни познакомиться с резолюцией консульства, ни каким -то образом ее оспорить. При этом она часто является определяющим фактором для органов полиции по делам иностранцев при принятии решения о выдаче или невыдаче визы. Как утверждают некоторые иностранцы, учитывая важность резолюции консульства это часто становится предметом коррупции со стороны консульских работников. Целью законопроекта является установление правил проведения собеседований и составления резолюций со стороны посольств и консульств Чехии, что позволит сделать процесс более прозрачным и контролировать его, а также снизит значение мнения консульских сотрудников при принятии полицией решения о выдаче или невыдаче визы. Для этого предлагается законодательно закрепить, что мнение консульских сотрудников, изложенное в сопроводительных документах, должно играть только вспомогательную роль и не может служить для работников полиции основанием для принятия негативного решения”.

Еще один важный момент, о котором говорят авторы законопроекта — отсутствие единых правил, согласно которым полиция обязана предоставить заявителю объяснение, почему ему было отказано в визе. «Отказ в выдаче чешской визы, безусловно, затрагивает права заявителя, который имеет право знать, почему было принято такое решение. Однако, некоторые отделения полиции по делам иностранцев иногда просто отделываются отпиской, в которой сообщают, что отрицательное решение было принято на основании таких-то и таких-то пунктов такого-то и такого-то закона, не расшифровывая их. Другие отделения полиции просто пишут на визовой анкете, что отрицательное решение было принято на основании негативного отзыва консульских работников, изложенного в сопроводительной записке. Поскольку проверить, на каких основаниях был этот отзыв дан полиция, как правило, невозможно, то фактически получается, что решение о выдаче или невыдаче долговременной визы принимается дипломатическим представительством».

Другой важной целью законопроекта является уничтожение рынка фальшивых медицинских страховок, которые являются предметом бизнеса некоторых групп иностранцев, промышляющих практически под окнами полицейских управлений, а также сокращение многомиллионных убытков учреждений здравоохранения, предоставляющих медицинскую помощь «застрахованным» таким образом иностранцам. Для этого предлагается обязать иностранцев, которые просят о выдаче им чешских виз, предоставлять страховки, выданные только теми страховыми компаниями, которые действуют в стране его гражданства или государстве, где этот иностранец имеет постоянное место жительства. В случае же, когда иностранец должен предоставить полис медицинского страхования непосредственно на территории Чехии, это должна быть страховка, выданная компанией, имеющей разрешение на деятельность в стране. ... Подробнее >>>

В Чехии не хватает квалифицированных и неквалифицированных рабочих! Об этом пишут все газеты и говорят на уровне правительства. Именно по этому в стране внедряется проект “Зеленая карта”. “Зеленая карта” должна быть одновременно разрешением на долгосрочное проживание в Чехии и разрешением на работу. Новые нормы, по которым будет действовать программа, должны в скором будущем утвердить сенат и президент страны.

По данной программе, если компания, находящаяся на территории Чехии, в течение месяца не может найти квалифицированного сотрудника на территории Европейского Союза, она имеет право привлечь необходимого специалиста из-за рубежа. При этом, работодателям больше не нужно будет подавать административные заявки в полицию. Процедура отбора кадров по Европейскому Союзу и доказательство невозможности привлечения специалиста будут упрощены. Таким образом, станет быстрее и легче, приглашать рабочих из стран, которые не входят в Европейский Союз. Данные поправки внесли министр промышленности Мартин Роман и министр труда Петр Нечас. По данным Министерства труда и занятости на конец июля этого года в стране легально проживает и работает 278 300 иностранцев. Только в этом году армия рабочих пополнилась 38 000 легальными эмигрантами.

Последняя поправка хоть и касается всего одного пункта в законе, очень важна. На сегодняшний момент, чтобы привлечь на работу гражданина не из Европейского Союза, работодателю надо 3 месяца держать место открытым для европейских граждан. При этом, как показывает статистика, если в первый месяц после открытия вакансии кандидат не найден, то шансы в следующие месяцы найти подходящего сотрудника менее 10%. Страдает реальный бизнес. Снижение срока ожидания подбора кандидатуры до одного месяца будет стимулировать чешские компании к поиску сотрудников по всему миру.

... Подробнее >>>