В Чехию иммиграция. Прага . Бизнес Чехии. Недвижимость в Чехии

В современной Чехии не хватает профессионалов. С открытием границ Европейского Союза ситуация только ухудшилась. Большинство выпускников институтов и средних специальных учебных заведений предпочитают работать в соседних Германии и Австрии. На начало сентября официальные статистические данные говорят, что в стране 150 000 вакантных рабочих мест. Не официальные поднимают планку до 300 тысяч. Нехватка рабочих рук наблюдается в таких основополагающих областях экономики как: машиностроение, строительство, транспорт и другие.

Ежеквартальные отчеты рынка труда подтверждают, что ситуация, при всех проводимых реформах, все еще критическая. В идеале все реальные безработные могли бы уже работать. На практике все намного сложнее. Большинство безработных сегодня даже не имеют полного среднего или специального образования, а потому профессионально не пригодны. Отсутствие квалифицированных кадров, по мнению экспертов, в дополнение к сильному курсу кроны и не приведенное до конца в соответствии в Европейскими нормами законодательство, могут стать причиной, почему в ближайшие несколько лет можно ожидать отток инвесторов из Чехии. Для инвестиций необходимо не только правовое поле, но, в первую очередь, квалифицированный рынок труда.

Как бы не была трудна ситуация, выиграет тот, кто при расчете инвестиционного плана заложит расходы на привлечение и обучение персонала. Чешское правительство облегчает законодательную базу позволяющую привлекать рабочие руки из других стран. Разрыв по зарплате с соседними странами может компенсировать бонусная система поощрения и мотивация к более яркой и быстрой карьере на территории Чехии, если специалист проработает не менее 5 лет на одном месте. Там, где по отдельности каждая сторона бессильна государство должно объединяться с бизнесом.

... Подробнее >>>

Экономический рост любой страны ведет за собой и рост благосостояния населения. Это факт. Однако существует и тот факт, что, чем больше на руках денежной массы, тем больше риск роста инфляции. Сегодня чешские профсоюзы обеспокоены крепкой кроной и ростом цен на рынке, а потому требуют увеличения заработной платы в сфере бизнеса как минимум на 8%. Однако, рост зарплаты зависит от прогнозируемой инфляции. По оценкам экономистов, инфляционный рост может составить 2%. Все ожидают официального заявления Чешского Национального Банка, которое должно быть опубликовано в ноябре этого года.

Чем же грозит 8% рост заработной платы? Как минимум, ростом инфляции. Высвободившаяся денежная масса запустит инфляционный рычаг. При этом,в Чехии в текущем году инфляция на конец года ожидается около 5-6%. Ожидаемый рост реальной заработной платы по итогам года будет 2,2 %, в то время как в прошлом году было 4,3 %. Разрыв играет против правительства. Хотя эта мера и помогла росту реального сектора экономики. Сейчас жители Чехии предпочитают находить работу в соседних Австрии и Германии, где при такой же, а то и меньшей нагрузке, заработная плата в 1,5 – 2 раза выше.

Чехия стремится равняться на Европейский Союз, где рост номинальной заработной платы за 2008 год, по прогнозам, составит около 0,5 %. Чтобы выйти на этот показатель, стране предстоит пройти путь в несколько лет и довести состояние промышленности до общеевропейского. Или переориентироваться на более наукоемкие отрасли экономики. Реформация трудового и административного кодексов, будущее принятие закона о конкуренции и защите работодателя от перехода сотрудника в конкурирующую компанию должны способствовать защите честного бизнеса страны и дать новый толчок в развитии. Пока же правительству приходится балансировать между ростом заработной платы и сдерживающими рычагами инфляции.

... Подробнее >>>

На прошлой неделе первый министр Чехии Мирек Тополанек открыл в Донецке так называемый «Чешский Дом», который находится в центре города рядом с Генеральным консульством Чехии. Именно этот проект должен помочь чешским и донецким кампаниям развивать совместный бизнес. Не секрет, что Чехия давно и с интересом смотрит за развитием предполагаемого будущего партнера по Европейскому союзу.

Первый министр отметил, что Донецк напоминает ему родную Остраву, где он семь лет проработал инженером-проектировщиком на Остравско-Карвинских шахтах. Схожесть этих двух регионов и послужила причиной возникновения Чешского дома, открытие которого финансировалось двумя чешскими кампаниями, имеющими представительства в Украине, - PAM market и Alta. Ладислав Горак отметил, что остравский регион очень похож на донецкий и это еще один плюс при обмене опытом. Три недели назад Донецк и Острава подписали меморандум о сотрудничестве в области утилизации отходов и коммунального транспорта. Мирек Тополанек нашел много точек соприкосновения у шахтерских столиц. Он признался, что чешские студенты из горнодобывающих вузов мечтают о практике на донецких шахтах и что он, будучи поклонником футбола, очень болеет за донецкий футбольный клуб «Шахтер». Тополанек, который считает Донецк экономическим центром Украины, заявил, что огромный экономический потенциал Украины пугает европейские страны в контексте разговоров о возможном вступлении Украины в ЕС. Также, по словам Тополанека, Европа боится украинского аграрного сектора и рынка рабочей силы.

Дружественные отношения между городами порой бывают на много прочнее любых политических меморандумов. Чем больше будет возможностей у обычных жителей двух стран узнать друг друга, тем проще будет интеграция Украины в Европейском союзе.

... Подробнее >>>