бизнес в Чехии. иммиграция в Чехию. Недвижимость в Чехии. LIGHT CITY

Борьба за равные права мужчин и женщин для многих уже стала «черным» юмором. Слово «феминистка» воспринимается не иначе как с улыбкой на губах. А между тем, проблема равноправия остается достаточно острой. Особенно в такой сфере, как оплата труда. В современной Чехии дисбаланс по оплате труда мужчин и женщин, занимающих одинаковую служебную позицию, все еще сохраняется в реальной жизни. Именно поэтому социологи бьют тревогу.

Как показывает статистика, последние 15 лет число женщин с высшим образованием и занимающих руководящие позиции стремительно догоняет число мужчин. Однако, достичь равенства в заработной плате пока что не представляется возможным. Изначально, в среднем по Праге, зарплата женщин после окончания института составляет 18 900 крон, в то время как мужчины на аналогичной позиции и при аналогичных стартовых условиях зарабатывают 19 550 крон. После пяти лет работы на одном предприятии или в одной компании средняя зарплата мужчины - 23 750 крон, в то время как женщина может рассчитывать лишь на 21 900 крон. Чем дольше профессиональный стаж мужчины, тем вышего его зарплата. А вот женщина может проработать и десять лет на одних и тех же условиях по оплате труда.

“Мужской стиль управления” в некоторых компаниях приводит к тому, что некоторые пытаются скрыть различие в оплате труда названиями должностных позиций. Однако, когда социологи провели анализ требований к должностям, то оказалось, что очень часто требования для должности выше оплачеваемого мужчины равны требованиям должности менее оплачиваемой женщины. Психологи и социологи предупреждают, что подобный дисбаланс может стать в ближайшие года причиной многих конфликтов на рабочих местах. А организации по правам женщин уже сейчас бьют тревогу и пытаются влиять на принятие решения по антидискриминационному закону.

... Подробнее >>>

«Плзенский Праздрой» одна из известнейших марок чешского пива и ведущий игрок на рынке страны в секторе пивоварения. Предполагаемое увеличение цен на продукцию этой компании повлечет за собой повышение цен и на остальные марки пива. Причиной роста цен на продукцию «Плзенский Праздрой» является значительное увеличение цен на солод и хмель, а также другие операционные расходы.

Пиво напиток хмельной. Хмель выращивают не только в Чехии, но и привозят из других стран. За последние два года цена хмеля увеличилась почти на две трети. Цена чешского хмеля в текущем году выросла в два раза. Если и дальше сдерживать цены на продукцию внутри страны, то компания будет работать в убыток и покрывать расходы за счет внешних продаж. С точки зрения адекватного собственника такой подход в корне не верен. О росте цен на свою продукцию подумывает и Budvar. До настоящего время компания не анонсировала повышения цен. Однако, ссылаясь на независимый рынок и необходимость контролировать расходы, представители компании упомянули, что при современной ситуации на финансовых и сырьевых рынках повышение цен на пиво неизбежно.

Необходимость повышения цены может повлечь за собой и отток некоторой части клиентов. Не то чтобы люди перестанут пить, но, вполне вероятно, могут переключится на более дешевые бренды. Четкие аналогии можно увидеть на ситуации с сигаретами, когда после повышения цен многие чехи предпочли покупать дешевые мастные марки, а не Malboro или Dunhil. Процентное количество брендовых покупателей табачных изделий сократилось и в среднесрочной перспективе компании упустили до 10% чешского рынка.

Для статистики: в этом году потребление пива в Чехии на человека составило 158.8 литра. Доля иностранцев потребляющих чешское пиво увеличилась с 15 до 20%. ... Подробнее >>>

Выходные дни в Праге никогда не бывают скучными. Для пражан и туристов всегда найдется в городе что-то по настоящему интересное и увлекательное. Например, вчера город заполонили “канцелярские крысы”, которые решили и на людей посмотреть и себя показать.Самые активные офисные работники города принимали участие в километровом забеге с документами в руках, участвовали в соревнованиях “кто быстрее доберется до финиша в офисном кресле”, развлекали прохожих публичными переговорами по телефону.

Как заметили организаторы, участники и зрители – веселье присутствовало во всем. Особенно отличились менеджеры-женщины. Бегать на каблуках по пражским улицам – развлечение экстремальное. Кто-то пытался “срезать дистанцию”, кто-то бил на жалость и просил судей засчитать бег босиком, а кто-то норовил запрыгнуть на руки к мужчинам- коллегам. Мужчины пытались говорить о феминизме и убегали от конкуренток в надежде выиграть первое место.

Словно поддерживая пятый марафон “офисных крыс”, осенняя погода на время уступила свои права летнему теплу. Столбик термометра перевалил отметку в 20 градусов по Цельсию. Настроение пражан было весенне-летнее, а призовой фонд для участников состязаний поднял настрой каждой “офисной крысе” еще выше. Те, кто победил в забеге, получили 18 000 крон. Занявшие призовые места в других соревнованиях, получили в подарок ваучеры в гостиницы города, где смогут провести один из романтических “викендов” этой осени. “Самый лучший переговорщик по мобильному телефону” получил не только телефон в подарок, но и бесплатные минуты от мобильного оператора. “Офисная Прага” доказала всему городу, что может не только работать и носить белые вопротнички, но и развлекаться, и шутить.

... Подробнее >>>